为进一步规范实训教学管理工作，细化岗位工作职责，压实实训管理服务责任，全面提升学校实训教学保障水平与管理质效，5月18日上午9时，广州华夏职业学院实训中心部门工作会议在1号实训楼303会议室顺利召开。刘越琪教授出席会议并指导工作，实训中心主任林长海主持会议，实训中心全体工作人员参会。

        会议伊始，林长海主任结合学校实训工作实际，围绕实训管理员管理制度与考核细则开展专项讲解。他系统梳理了实训中心日常管理、实训场地运维、设备管护、教学配合、安全保障等核心工作内容，明确了实训管理员的岗位职责、工作标准、操作规范及考核要求。同时，针对日常实训管理工作中的重点、难点问题进行细化说明，强调全体管理人员要严格遵守规章制度，规范工作流程，立足岗位做好实训教学配套服务，严把实训管理质量关，保障各类实训教学活动有序、高效开展。

        随后，刘越琪教授对实训中心现阶段工作开展情况给予肯定，并就下一步实训管理与教学保障工作作出重要部署、提出明确要求。

        他强调，一是要端正工作态度，严把工作质量关。全体实训管理人员要高度重视实训管理工作的重要性，摒弃松懈敷衍的工作心态，树立严谨务实、认真负责的工作作风，正视工作中存在的问题与不足，对标高标准、高质量工作要求，抓实抓细每一项基础工作，全面提升实训管理精细化水平。
        二是要对标学校要求，明晰岗位职责。全体工作人员需严格落实学校教学管理各项规章制度，紧扣学校整体工作部署开展实训保障工作。进一步细化、明确个人岗位职责与工作任务，做到权责清晰、分工明确、各司其职、协同配合，杜绝推诿扯皮现象，构建高效有序的实训管理工作体系，全力配合学校教学工作高质量推进。
        三是要建立常态化例会制度。实训中心需固化部门例会机制，定期召开工作会议，常态化复盘总结阶段性工作成效、梳理现存问题、部署下一阶段重点任务。通过常态化例会加强内部工作沟通、经验交流与问题整改，及时补齐工作短板，持续优化实训管理服务模式，推动实训中心各项工作规范化、制度化、常态化发展。
        此次部门会议进一步统一了实训中心全体人员的思想认识，细化了工作标准，压实了岗位责任，为后续规范实训管理流程、提升实训教学保障能力、助力学校实践教学高质量发展奠定了坚实基础。下一步，实训中心将严格落实本次会议部署要求，对标制度规范、紧盯工作质效，不断优化实训管理服务，全力筑牢学校实践教学保障防线。