为持续提升教职员工专业素养与教学管理效能，规范教学行为准则，优化课堂教学质量，1月9日，教务处精心策划并组织开展2025-2026学年第一学期期末全体教师培训。全体专任教师与行政教辅管理人员齐聚一堂，共同参与这场兼具实用性与指导性的专项培训。

       本次培训内容丰富多元、针对性极强，围绕短视频制作培训、中等职业学校学生心理特点及应对策略、课堂教学经验分享、学生岗位实习管理及线上课程学习要求解读、信息化考勤系统操作培训、AI教学在课堂中的实践应用六大核心主题，为参训人员打造了全方位、多层次的沉浸式学习体验。

      上午的培训采用分场地同步授课模式，精准对接不同教龄教师的发展需求。针对2023年后入职的教师，开展学生心理特点及应对策略培训与课堂教学经验分享会。主讲人赵咏梅老师凭借深厚的专业积淀与丰富的实践经验，深入剖析中职学生心理发展规律，拆解常见心理问题的科学应对方法。随后，10位教学经验丰硕的骨干教师通过案例复盘、方法精讲、互动答疑等形式，分享了课堂管理、教学设计、学情把握等方面的实用技巧，为青年教师搭建了快速成长的“阶梯”。

      与此同时，针对2023年之前入职的教师开展短视频制作培训，来自广州华夏职业学院的主讲老师张思涵和陈丹围绕“拍摄技巧”与“后期剪辑”两大核心模块，结合课堂教学成果展示的实际场景，系统传授微课录制实用技能，助力教师们高效记录教学亮点、生动呈现教学成果。

      下午的培训聚焦管理规范与数字化技术赋能。校企合作与就业服务中心科长张彦平老师详细解读学生岗位实习管理规范及线上课程学习要求，明确各环节工作标准、操作流程与责任边界，为实习管理与线上教学有序开展筑牢制度基础；

      联奕系统工程师吴焕鑫针对信息化考勤系统的核心功能、操作流程及常见问题进行专项指导，通过实操演示与实时答疑，助力学校考勤管理工作提质增效、精准规范；

       AI教学应用培训备受瞩目，来自广州华夏职业学院的梁玉枝、李亮、周艳华三位专家教师分赴不同机房，结合各院系专业特色，深入浅出地讲解AI技术与课堂教学融合的实践路径、创新方法及典型案例，引导教师们主动探索“AI+教学”新模式，进一步提升课堂教学的吸引力与实效性。

       此次期末教师培训不仅为教职员工搭建了高效的学习交流平台，更凝聚了发展共识、激发了工作活力。参训人员纷纷表示培训内容“干货满满”，既精准解决了工作中遇到的实际难题，又拓宽了教育教学与管理的思路视野。下一步，我校教职员工将把培训所学转化为履职尽责的实际行动与工作成效，持续精进教育教学能力与管理服务水平，为学校高质量发展注入更加强劲的动力。

                                                                                                                                                                                              教务处

                                                                                                                                                                                         2026年1月10日